Ruelle du Bal, 4 à 5660 COUVIN 060/31 19 86
🗓️Durée : 1 ans (de janvier 25 à février 26)
⏰Horaire en journée
🎓Diplôme : Certificat de qualification
Le technicien en comptabilité[1] assure les fonctions généralement dévolues à l’employé de comptabilité.
Il organise son travail en fonction des consignes et des priorités du service ou de la société qui l’emploie.
Sur le plan des activités comptables, il transcrit et enregistre tout ou en partie des données comptables à partir de pièces justificatives et organise leur classement et leur archivage, en utilisant les techniques informatiques et bureautiques, dans le respect des prescriptions légales.
Il prépare la rédaction des déclarations à la Sécurité sociale, à la TVA, à l’impôt des personnes physiques et à l’impôt des sociétés, en ce qui concerne les P.M.E.
Il participe à l’élaboration des documents de fin d’exercice (compte de résultat, bilan, annexes).
En outre, il accomplit les tâches fondamentales d’un employé de bureau.
Cette polyvalence et cette flexibilité professionnelle lui permettent de répondre, notamment, aux attentes des petites et moyennes entreprises en matière administrative.
Sur le plan des techniques de bureau, il assure la gestion du courrier et prend en charge les contacts téléphoniques, l’accueil et l’orientation des visiteurs.
[1] Le masculin est utilisé à titre épicène
Inscriptions sur rendez-vous à partir du 12 novembre 2024
Pour être admis(e) comme étudiant(e) régulier(ère), l'étudiant(e) doit fournir le certificat de l'enseignement secondaire du deuxième degré (C2D ou CESI).
Est également admissible, l'étudiant(e) qui réussit une épreuve d'admission.
Conformément à l’article 7 du décret de la Communauté française du 16 avril 1991 organisant l’enseignement de promotion sociale, cette section doit :
concourir à l’épanouissement individuel en promouvant une meilleure insertion professionnelle, sociale et culturelle ;
répondre aux besoins et demandes en formation émanant des entreprises, des administrations, de l’enseignement et d’une manière générale des milieux socioéconomiques et culturels.
La section vise à permettre à l’étudiant :
d’assurer les fonctions généralement dévolues à l’employé de comptabilité afin de répondre aux attentes des petites et moyennes entreprises en matière administrative ;
d’organiser son travail en fonction des consignes et des priorités du service ou de la société qui l’emploie.
En outre, cette section doit permettre à l’étudiant de développer :
des compétences transversales :
accomplir les tâches fondamentales d’un secrétaire ;
assurer la gestion du courrier ;
prendre en charge les contacts téléphoniques, l’accueil et l’orientation des visiteurs ;
des compétences spécifiques :
transcrire et enregistrer des données comptables à partir de pièces justificatives ;
organiser leur classement et leur archivage, en utilisant les techniques informatiques et bureautiques, dans le respect des prescriptions légales ;
rédiger les déclarations à la Sécurité sociale, à la TVA, à l’impôt des personnes physiques et à l’impôt des sociétés, en ce qui concerne les PME ;
élaborer ou participer à l’élaboration des documents de fin d’exercice.
Employé de comptabilité ou employé de bureau polyvalent dans une moyenne ou une grande entreprise.
Agent administratif de niveau 2.
Secrétaire - comptable ou comptable interne auprès d’une PME.